Es indispensable cambiar la idea de que el trabajo del ejecutivo es arreglar lo que no funciona y dejar que las fuerzas de la empresa se ocupen de si mismas.
Analizamos la filosofía del “refuerzo positivo” que enseña que si uno administra con inteligencia sus fuerzas y éxitos pasados, pueden lograr mucho más que si simplemente se dedica a ir reduciendo sus debilidades.
En este podcast te enseño como abrir el dialogo con tu gente sobre lo positivo, y enciende una revolución que transforme y enaltezca tu organización.
